∥2020生育津貼懶人包∥2019孕婦相關福利及補助，各縣市生育津貼、爺奶補助津貼、育嬰留職停薪津貼等總整理
2020年孕婦補助、2020年育兒津貼、各縣市津貼補助、育嬰留停補助說明~
其中各縣市補助說明也做成圖表跟大家分享高雄生育津貼、台南生育津貼、嘉義生育津貼、花蓮生育津貼、台北生育津貼..等
這篇可分成
懷孕媽咪可請的假期、爸爸可請的陪產假
各縣市育兒補助津貼
勞保、國民年金、農保、公保、軍保補助
爺奶在家顧孫補助津貼
育嬰留職停薪津貼
2018/8月開始，雙方父母有就業也可以領育兒津貼唷
至於之前提到的2到4歲的幼兒補助，將於2019年8月開始實施
【全台媽媽禮懶人包】2020-2019年媽媽禮贈品總整理，憑媽媽手冊即可免費兌換，麗嬰房、奇妮、信誼、雪印、媽媽餵等多間知名品牌！
各位媽咪可以保存下來~
快來看看你有沒有漏掉哪些津貼沒領到唷!^^
全部領一領，也是一大筆錢呢! 桑妮而本身是小資女，對金錢數字特別敏感^^
所以一懷孕，特別有好好研究了一下所有的孕婦補助以及福利，
在這幫大家整理出來，希望幫助到每位孕媽咪囉!!!
一、在職中的孕媽咪→安胎假
若是您本身就有工作，後來發現自己懷孕了，就有以下兩種選擇
A：身體無任何影響，繼續上班，上到生再請「產假」。（產假為56天支薪假）
B：身體不適，已無法繼續上班，或是已影響到工作績效必須請假。
切記，這時候孕媽咪不用自己提離職喔，勞基法有規定公司是不能開除孕婦的，也不用提留職停薪，可以善用政府給的「安胎假」。
簡單來說安胎假在2年內最多可請假請到1年之久，雖然一個孕期也才10個月，但你有可能之後又接著生第二胎呀!!
安胎假最長可請一年，且前面是可先把公司可請的假先使用掉，以一般公司舉例，可先請7天特休全薪假、5天產檢全薪假、30天病假半薪假。
以上請假全是用在工作天，所以其實在前兩到三個月左右，是還可以領到部分薪資的喔! 假都用完後，後續就是無薪假了!
安胎假的好處是，保留在公司的職位，保障自己在產後還可以回公司上班，且生產時可直接接下去請56天全薪產假，甚至是產後的育嬰假，並且在安胎假的期間，公司需幫孕婦保留及支出勞健保的部分。
如何請：與公司提出申請，並附上醫師所開的安胎假證明書（無須住院，向醫師說明要請安胎假的說明書即可）。
C：爸爸假期：爸爸有5天支薪陪產假
二、各縣市育嬰津貼一覽表
申請期限：新生兒出生之次日起60日內辦妥出生登記，向新生兒設籍所在地之戶政所申請。
要帶什麼證件，到戶政事務所申領生育獎勵？
請攜帶新生兒母親的身分證、印章、戶口名簿正本及新生兒母親的郵局存摺影本等證件辦理。
請問獎勵金可委託他人代領嗎？
可以，受託人應攜帶申請人國民身分證、印章、新生兒母親的郵局存摺影本及受託人國民身分證、印章辦理。
※連江縣：連江縣除了基本的生育補助之外只要夫妻雙方有一方戶籍在連江縣的話，懷孕開始就有1500元/月的補助，總共補助１２個月，然後小孩生出來戶口報連江，每個月還有2000/月的尿布奶粉補助。補助到兩歲
※2016/6/1 修正澎湖生育補助
※2016/6/11修正苗栗改為每胎6600元
※2018/1/1 高雄修正為從原本頭胎、第二胎6000元，改為頭胎1萬元、第二胎2萬元，而第三胎則維持4萬6000元，不過之後會降為3萬元。
※2018/8/1 花蓮由原實施補助1萬元提高至每胎2萬元，如家有雙胞胎或多胞胎者，則以新生兒數給予補助。
三、各職業或社會保險可申請之生育給付
【注意】同時符合國保、勞保或國保、農保生育給付條件時，只能得擇一請領！！
※補充：有媽咪補充說，爸爸農保，媽媽勞保，就可同時請領(這位媽咪順利兩種都申請到)，若媽媽本身是農保就只能領一份農保的而已喔!!!! 其他就無法同時請領了，各位媽咪可試試，或直接詢問衛福部^^）
※補充：國民年金即將修正為補助2個月
四、育兒津貼（與保母托育補助、育嬰留職停薪津貼相斥，三選一）
育兒津貼(0-未滿2歲)
1.補助對象：2足歲以下兒童。
2.資格條件：
（1）原條件為兒童的父母至少一方因育兒需要，致未能就業者。2018年已更正為現在是夫妻雙方有工作都能申請!
（2）兒童的父母經稅捐稽徵機關核定的最近1年綜合所得稅稅率未達20%者。
3. 補助金額：
(1)低收入戶：每名兒童每月補助5,000元。
(2)中低收入戶：每名兒童每月補助4,000元。
(3)父母綜合所得稅稅率未達20%：每名兒童每月補助2,500元。
108/8月會有新制上路!!
五、保母托育補助（與未就業育兒津貼、育嬰留職停薪津貼相斥，三選一）
保母托育補助(0-未滿2歲)
1補助對象：2足歲以下兒童。
2. 資格條件：
(1)父母雙方或單親一方都就業，致無法自行照顧未滿2歲的幼兒，而需送請社區保母系統或立案托嬰中心保母照顧者。
(2)兒童的父母經稅捐稽徵機關核定的最近1年綜合所得稅稅率未達20%者。
3. 補助金額：
(1)低收入戶：每名兒童每月補助5,000元。
(2)中低收入戶：每名兒童每月補助4,000元。
(3)父母綜合所得稅稅率未達20%：每名兒童每月補助3,000元。
※爺爺奶奶顧孫也有補助喔！
只要家中三等親內（最常見的是BABY的爺爺奶奶），有上過保母課程，即可領取補助！
1.3000元：保母證照者。
2.2000元：結訓證書與學歷資格者，另還有「親屬」保母（爺奶保母）。
六、育嬰留職停薪津貼（與保母托育補助、育兒津貼相斥，三選一）
育嬰留職停薪津貼(0-未滿3歲)
1.補助對象：就業保險被保險人的保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前。(103.12.11修法，在職滿6個月以上即可提出申請)
2.補助金額：按被保險人平均月投保薪資60%計算，每一子女合計最長發給6個月；父母若都是就業保險被保險人，應分別請領。
2015/5/29補充：領完錢半年六成薪資後，可接下去請領第四點中，每個月2500元的一方未就業補助喔！！！
四、五、六 小結論
以最佳狀況來分析，若是媽咪想回到職場繼續工作，且與公公婆婆同住的、或是家中有長輩可以協助照顧baby的媽咪們，可請長輩去參加保母課程(只要結訓就有補助每月2000的資格，若順利考到證照即補助每月3000)，這樣子媽咪可以繼續回公司上班，家中又可領取3000的托育補助，又不必另外花費保母費用喔！
七、托育補助
免費索取：
【全台媽媽禮懶人包】2020-2019年媽媽禮贈品總整理，憑媽媽手冊即可免費兌換，麗嬰房、奇妮、信誼、雪印、媽媽餵等多間知名品牌！
以上資訊為2019/5/1做最後更新，由「媽媽我想嫁去台南！」版主桑妮阿文做統整，
若資訊有誤歡迎留言告知，我會馬上更正，
也歡迎大家參考資訊完，若有疑問可撥打衛福部1957福利諮詢專線，以獲得最新最正確之資訊^^
– 不方便打1957，也可以在線上聊天室諮詢：https://goo.gl/RjSVWm
桃園的生育補助是一胎三萬哦 ！今年改的
版主回覆：(03/05/2015 04:26:56 AM)
想確認一下審議通過了嗎~~
因為昨天有看到媽咪分享說尚未公布通過，
所以想確認一下^^
請問國民年金是一個月還是兩個月？國民年金的網頁是寫一個月
版主回覆：(03/11/2015 05:30:51 AM)
剛剛確認了一下，是一個月!!!
剛剛資料有誤>< 謝謝提醒~已修正!
非常感謝^^
若是育嬰假 桃園的部份還有育兒津贴嗎
版主回覆：(03/11/2015 09:20:24 AM)
目前聽到的是說不衝突的，都可以領^^
公所是說南投改成 第一胎10000第二胎15000唷
版主回覆：(03/12/2015 03:56:29 AM)
真的嗎?? 感謝媽咪的告知!!!!
我等等就來修改^^
請問那在育嬰假期間懷孕，還可以回公司嗎？還是公司會免職妳呢？因為怕公司聽到我懷孕會不讓我回去！
版主回覆：(03/12/2015 03:58:15 AM)
媽咪，這只能看每間公司的作法了…><
但是基本上公司是不能免職你的(勞工局規定不能開除孕婦)，
只是擔心公司會用其他的方式@@
最近同事也懷孕說~
趕快分享給她
版主回覆：(03/12/2015 03:58:31 AM)
歡迎分享^^
也請政府機關 確實查證屬實有關 低收。中低收入戶的資格。。有些有錢的要命卻能申請 低收 中低收入戶。。道理在哪
版主回覆：(03/12/2015 06:51:33 AM)
恩…法律卻是有蠻多漏洞><
最近好多朋友懷孕了呢~~謝謝分享^^
版主回覆：(03/12/2015 06:51:51 AM)
不客氣^^
高雄第三胎沒有46000這麼多吧⋯不是一萬嗎？
版主回覆：(03/12/2015 06:50:47 AM)
剛有上高雄市政府網站確認過了，無誤喔^^
高雄市政府網站公布「補助金額：
同一父或母所生之前二名新生兒，每一新生兒發給生育津貼新臺幣六千元；第三名以後之新生兒，每一新生兒發給生育津貼新臺幣四萬六千元。但收養之子女，不予計入。」
http://socbu.kcg.gov.tw/?prog=2&b_id=25&m_id=126&s_id=760
台中市還是只有一萬噢？我怎記得有提高到三萬@_@？
版主回覆：(03/12/2015 08:26:41 AM)
剛剛查了台中市政府網站確認過囉!!
「金額為單胞胎新臺幣ㄧ萬元，雙胞胎新臺幣三萬元，三胞胎以上，每胞胎新臺幣兩萬元」
要生雙胞胎才有３萬~XDDD
還是你是記錯，記成桃園呢@@ 因為桃園最近升格變成3萬^^
附上台中市政府公布的資料：http://www.society.taichung.gov.tw/faq/index-1.asp?Parser=27,8,28,,,,809,15
謝謝分享！
但想請問在小孩上幼兒園的2-3歲空窗期有補助嗎？看的不是很懂……
今年8月份可以，可以申請每名兒童每月補助2,500元
(這個本來是0-2歲可申請的，今年八月開始開放領到4歲)
部分資訊有誤，請撥打衛福部1957福利諮詢專線，以獲得最新最正確之資訊。
版主回覆：(03/13/2015 02:19:36 AM)
謝謝提醒^^
能否跟我說哪裡有誤呢，這樣我可以即時修正!! 以免傳遞錯誤訊息..><
另外衛福部專線我也會加在最下面，讓大家再做一次確認，已獲得最正確最新資訊，
非常感謝:)
若是未婚生子還是有上敘的福利嗎
版主回覆：(03/13/2015 02:28:49 AM)
您好，大部分是有的，且我記得未婚生子有「特殊境遇補助」。
建議您撥打衛福專線詢問會比較清楚^^
好孕專車是新北市，放到台北市的表格囉~
版主回覆：(03/13/2015 02:29:06 AM)
我馬上修改!! 謝謝妳的提醒><
推。好文章！
版主回覆：(03/13/2015 02:45:20 AM)
謝謝你^^
我最近剛好在找爺奶照顧孫的申請資格條件
夫妻年收入113萬以內 是確定嗎? 我有看到一說是稅率20%以下
霧煞煞的我
方便幫我釐清嗎?
謝謝回答唷
版主回覆：(03/13/2015 04:38:56 AM)
您好，謝謝你的提醒^^
剛以上衛福部網站確認過了!!
的確是條件已經放寬成稅率20%沒錯，
(原圖已修正了)
非常感謝妳的詢問，讓我有注意到!!!
國保投保金額已改成18780囉！
用心整理，感謝！
版主回覆：(03/13/2015 05:19:02 AM)
謝謝提醒，已修正^^
新竹縣新生兒補助有誤，節錄重點如下
第一胎補助新台幣一萬五千元、第二胎二萬元、第三胎以上二萬五千元，該胎次為雙胞胎補助新台幣五萬元、三胞胎以上補助新台幣十萬元，出生胎次之計算，以申請人設籍本縣後，並已申報新生兒出生登記為準。
前項規定以中華民國一百零四年一月一日出生後之新生兒始得適用。
原文網址 http://social.hsinchu.gov.tw/zh-tw/Duties/Detail/30/%E6%96%B0%E7%94%9F%E5%85%92%E7%87%9F%E9%A4%8A%E8%A3%9C%E5%8A%A9
版主回覆：(03/13/2015 05:19:27 AM)
原來新竹縣已經和新竹市同步囉!!
謝謝提醒，已經修正囉^^
想請問我的孩子一個讀中班一個足四歲這樣還有補助嘛？
版主回覆：(03/13/2015 08:52:48 AM)
每個縣市補助不同喔！
撥打衛福部1957福利諮詢專線詢問^^
請問桃園市育兒津貼新版0~3歲4月1号起可請領3000元與舊版未就業育兒津貼0~2歲育兒津貼真可兩筆同時請領嗎?等於是一個月有5500元的津貼嗎?
版主回覆：(03/13/2015 11:15:47 AM)
目前公佈的是說可以同時領喔！！所以桃園都申請的話的確一個月是可以領5500沒錯，不過因為法規尚未正式上路，也麻煩媽咪到時候申請時要再確認一下^^
桑妮版主您好～
謝謝您整理了這麼詳細的資訊分享給孕媽咪，相信大家都獲益良多！
也非常謝謝您幫我們宣傳1957喔！我們會用心服務每一位媽咪的！
版主回覆：(03/14/2015 06:30:55 AM)
哈，1957親自出現了!!(驚)
哈~不客氣，也謝謝你們的用心喔^^
兲阿~~~雲林縣生育補助才補助8千………
版主回覆：(03/16/2015 08:46:24 AM)
哈~我們台南才6000呢..><
請問未婚媽媽也有這樣的福利嗎？
版主回覆：(03/16/2015 08:47:06 AM)
您好，大部分是有的，且我記得未婚生子有「特殊境遇補助」。
建議您撥打衛福專線詢問會比較清楚^^
原來生小孩可以領補助掖～感謝分享噢～
版主回覆：(03/17/2015 09:20:19 AM)
可以的呀~別錯過自己的權利喔^^
請問育嬰津貼如果同一個小孩，媽媽請一年半，領了六個月的津貼，然後爸爸再接着請育嬰假六個月，那爸爸還有育嬰津貼六個月可領嗎？
版主回覆：(03/18/2015 10:55:05 AM)
有的喔!
謝謝分享:)
版主回覆：(03/20/2015 07:03:14 AM)
不客氣^^
放產假一樣可領薪資~~可是如果是對於那種沒低薪的話~怎麼辦?
有所謂的最低薪資可以領嗎??@@
版主回覆：(03/20/2015 07:04:15 AM)
無底薪，那公司有幫你們投保嗎?
如果有投保，基本上是以投保金額去計算~~
或是直接致電詢問勞保局或衛福部最準確喔^^
請問一下！如生寶寶在國外可以另政府的補助嗎
版主回覆：(04/22/2015 11:25:55 AM)
這部份情況比較特別，建議打電話詢問衛服專線喔^^
整理挺詳細的,感謝熱心提供分享
版主回覆：(04/23/2015 12:10:57 PM)
不會~^^
另外更新一下噢
連江縣除了基本的生育補助之外
從２０１５一月一日起，只要夫妻雙方有一方戶籍在連江縣的話
懷孕開始就有１５００／月 的補助，總共補助１２個月
然後小孩生出來戶口報連江，每個月還有２０００／月的尿布奶粉補助。補助到兩歲
這是連江縣政府確認過的喔！！ 我已經領了孕期營養補助啦
需要的人請在上連江縣政府或連江縣個鄉公所查詢喔
版主回覆：(04/27/2015 06:27:52 AM)
謝謝媽咪!!!! 已更新資料~非常感謝阿!!
我今年19歲，懷孕三個多月了，請問我能申請什麼補助嗎？
版主回覆：(05/03/2015 12:31:14 AM)
每人狀況及投保的不同，文內都有詳細解說喔 ：）
謝謝，粉讚唷！只是台南好少……哈
版主回覆：(06/16/2015 03:16:54 AM)
真的~我也住台南 哈XD
之前我未滿二個月流產, 是可請5天產假….
但薪資說是依公司規定喔… 公司是可以不給薪的… >_<
版主回覆：(06/16/2015 03:16:14 AM)
產假要給薪喔!
你可以直接打去勞工局確認^^
不給薪應該是公司沒照勞基法走囉!
請問保母津貼可與親屬保母津貼(外婆照顧孫子 )同時請領嗎 ?
版主回覆：(07/19/2015 09:43:19 AM)
一個小孩只有一個津貼喔!!
請問我戶籍在台南市，老公在苗栗市孩子也一樣，但我都是在家照顧孩子老公做臨時工，我因為雙親亡自己來到這什麼都沒有，也沒有人可以幫忙我顧剛出生兩個月的孩子，所以導致無法工作，目前不知道是否有什麼補助可以幫忙我讓生活好過些。。
版主回覆：(07/31/2015 01:30:03 AM)
可撥打衛福部1957福利諮詢專線^^
請問我戶籍在台南市，老公在苗栗市孩子也一樣，但我都是在家照顧孩子老公做臨時工，我因為雙親亡自己來到這什麼都沒有，也沒有人可以幫忙我顧剛出生兩個月的孩子，所以導致無法工作，目前不知道是否有什麼補助可以幫忙我讓生活好過些。。
版主回覆：(07/31/2015 01:29:47 AM)
可撥打衛福部1957福利諮詢專線^^
請問我戶籍在台南市，老公在苗栗市孩子也一樣，但我都是在家照顧孩子老公做臨時工，我因為雙親亡自己來到這什麼都沒有，也沒有人可以幫忙我顧剛出生兩個月的孩子，所以導致無法工作，目前不知道是否有什麼補助可以幫忙我讓生活好過些。。
版主回覆：(07/31/2015 01:29:30 AM)
可撥打衛福部1957福利諮詢專線^^
所以是公司和勞保局都會各給產假與育嬰假的薪資嗎？
版主回覆：(08/29/2015 11:16:01 AM)
公司就是給產假2個月有支薪，勞保局也同時補助2個月!
育嬰假是勞保局給的6個月60%~(公司沒再給了)
你好!我是新北市民.預產期6月.現在還有上班.公司也都一直有保勞保
我想請問這樣的話.我生產後是不是總共能申請到的補助有
(一胎20000元補助)+(勞保投保金額的2個月約40000元)
還有什麼能申請能領的嗎?
上面看到有人問育兒津貼父母都能申請?是只要有保勞保就能申請嗎?
育兒津貼跟留職停薪這是一樣的嗎?都是對勞保局的嗎?
真是不好意思這麼多問題^^!因為太複雜我實在太笨了都不懂.
很想確認一下到底能申請那些補助…以前生大寶太年輕了都不懂都沒去申請超可惜的…
版主回覆：(01/21/2016 05:53:53 AM)
沒錯喔! 一出生後可以馬上領台北育嬰津貼20000+勞保育嬰津貼兩個月約40000
你老公是什麼類型的保險呢?
如果老公是公務員、軍人、農保，這三種的話，那老公可以再申請!!
如果老公是勞保，就沒有了喔~~
育兒津貼是對勞保局的，所以看你產後是否有要請育嬰假?
如果產後繼續上班，可以請公婆去上保母課程，每個月可領2000~3000的爺奶保母津貼
如果產後不上班，請育嬰假，那就是可領六成薪水領6個月，六個月後可領無上班的育兒津貼每月2500
大致上是這樣喔!
謝謝你的回答^^這樣我大概懂了~
老公是勞保.可是公司沒投保.是自己在外跟工會加保的
那這樣我是不是就不能申請育嬰留職停薪津貼了??
如果這樣不能的話.因為我們也還沒登記結婚
那可以為了要領這6個月的錢先不登記結婚.以未婚生子身分來申請
之後再去登記.這樣有關悉嗎?會不會很麻煩?
很怕會不會因為這樣.結果寶寶的身世變父不詳.之後才補登記結婚.老公身分會不會明明是生父卻變養父了@@….(是我想太多了嗎…)
版主回覆：(01/21/2016 03:11:09 PM)
老公是勞保，因為保勞保和眷屬沒有關係，所以並不會影響到你的育嬰留職停薪津貼喔!
只要你自己有在公司上班，公司是有保勞保的，就可以申請育嬰留職停薪津貼~
所以，比較重要的是，應該是先看看你工作的公司是否有照勞基法走，
或是可以請育嬰假，又有幫你們保勞保，那是一定拿的到育嬰留職津貼的(這和老公沒關係喔)
請問如果是全職工作，但薪水是領時薪的，也有這些福利嗎？
版主回覆：(02/29/2016 03:18:22 PM)
這個我就不是很確定了，可能要問問勞工局><
產假工資，這個公司一定會給嗎???如果公司不給我能怎辦@@??我只知道可以跟勞保局申請生育給付而已。
版主回覆：(02/29/2016 03:17:50 PM)
對呀，一定會給的喔~!!
如果沒有給，可以跟勞工局檢舉喔!
拜託是否修改未婚懷孕這部分，特殊境遇是用來補助遇到特殊狀況需要幫助的人，例如男友死了或是跑了，媽媽得獨自一人生下孩子，現在卻變相為鼓勵未婚懷孕，許多明明男友還在還決定步入禮堂的也去申請，這已經造成審核困難且資料越要求越多，更嚴重是預算有限提前花完，讓真正需要到媽媽無法申請，拜託版主能修改內容
謝謝版主
版主回覆：(03/30/2016 03:30:26 AM)
哀，我有注意到這現象>< 許多人真的明明是即將要結婚，卻先領完補助在結婚…………
這個只能呼籲大家不要這麼做….
不過也剛好我連結過去的那個網址失效了，所以我會拿掉^^
借分享喔
謝謝
版主回覆：(03/30/2016 03:30:57 AM)
歡迎分享喔!!
我想請安胎假，醫生證明要怎麼開，一定要宮縮或流血嗎?
因為公司上班的環境不好！！心情起伏！業務壓力，空氣不好，有塑膠油的化學味道
工人素質很差每都不停罵三字經或罵人！但是我沒有出血也沒有宮縮等問題。。。
只是每天心情都很差.。。是否有熟悉的醫生可以幫忙開證明
版主回覆：(03/30/2016 03:28:45 AM)
把你的情況告訴醫生，基本上醫生都會協助開證明喔!!
好棒喔 非常詳細
對於新手爸媽很有益處阿 感恩感恩
推一個8推
謝謝妳，非常的清楚ㄛ～
你好~我是在診所產檢也會在診所生產,我請診所開安胎證明,公司卻說要請大醫院開立證明,問題是我從頭到尾都在診所產檢,公司不接受我診所的證明請問這合法嗎?
版主回覆：(08/12/2016 08:45:49 AM)
可能要打電話問問勞工局確認一下＞＜
請問勞保給付補助跟公司給的全薪產假 可以同時申請嗎？
版主回覆：(09/25/2016 09:03:12 AM)
可以喔!
很實用喔，謝謝。
版主回覆：(01/21/2017 08:04:59 AM)
謝謝^^
身體無任何影響，繼續上班，上到生(再)請「產假」。
在:處於某個時間,地點,狀況 (如: in , at , on)
再:有以後、重覆的意思 (如:again)
寫得很好,但跟99%的網民一樣,我真的擔心,"再"過幾年,全球華人會不會只有我會使用"再"這個字
版主回覆：(01/21/2017 08:04:02 AM)
謝謝你的糾正^^ 已經馬上修改了~~
因為長時間用新注音的關係，常常沒注意到自己的錯字!
以後會更謹慎用字的部分，謝謝
老公是公保，老婆是勞保，所以生育補助可以同時申請??是這樣嗎??
軍人的生育補助已經變更成為
妻子底薪2萬X2個月＝4萬
軍人先生底薪若2萬5X2個月＝5萬
先生底薪2個月-妻子底薪2個月＝1萬（軍人可領的生育補助差額）
公司產假工資56天需要附什麼證明
版主回覆：(05/05/2017 07:19:07 AM)
產假部分是依公司規定唷!
(我們公司是不用付證明@@)
請問：目前我婆婆幫顧小孩有領社區保母津貼2000，我目前工作中，小孩1歲，如果我想請育嬰假的話，就要去把津貼停掉嗎？謝謝！（桃園）
版主回覆：(06/06/2017 03:19:39 AM)
對~~~ 因為我狀況跟你一樣，我本來不知道就沒停掉，有被政府查到，反而要再匯款回去很麻煩@@
所以建議自己可以先去把津貼停掉唷!
超讚的~給你推一個
安胎假 這部份，因為我有收到公司說因薪水負數，勞健保費要匯給公司，後來打勞工局問其實安胎期間的繳費比照員工上班時繳，公司不用支付，後來也打給健保局，小姐回我對他們來說沒有安胎假這部份，還是一樣員工自繳。請問是這樣嗎 ？桃園的媽媽
版主回覆：(08/15/2017 02:01:07 AM)
我安胎假時，我記得我勞健保費也是從薪水扣耶
但我也點忘了，所以你可能還是要問相關單位比較準確@@
安胎休養請超過30天，公司可要求孕婦留職停薪嗎？
版主回覆：(08/15/2017 02:00:16 AM)
不可~因為安胎假可以請到1年~~
這是媽媽們一定要知道的
不要損失自己的權益
母親的福音
請問是小朋友出生才可以申請嗎？
請問現在沒工作可以申請未就業補助嗎？
是不是要先申請勞保才可以申請？
離職證明公司沒給怎麼辦？
一般自己離職，不會給證明~
是公司強迫你離職，你就需要爭取非自願離職單。
因為公司是不能開除孕婦的!
每個補助不一定唷
向安胎假就是孕期申請，育嬰津貼就是產後申請
請問如果產假結束離職，但沒有申請育嬰留職停薪津貼，直接請一方未就業津貼，之後會職場工作，工作滿半年申請育嬰留職停薪津貼，這樣可行嗎？
哈囉! 基本上是可以的唷~
只是要記得在寶寶3歲內申請!!^^
請問如果夫妻倆尚未結婚媽媽設籍台中父親設籍桃園那這樣子小孩子生出來是可以領多少的生育補助呢？ 是台中的一萬還是桃園的三萬
這個我就不清楚了耶
可撥打衛福部1957福利諮詢專線，以獲得最新最正確之資訊^^
請問育兒補助跟保姆津貼兩種可以同時申請嗎？
你是指保母津貼和”父母其中一方未就業”的育兒津貼嗎?
如果是的話~不能同時申請唷!
因為如果是父母一方未就業津貼，因為已經為就業了~不可以自己照顧不用請保母，
所以這兩個是不能同時申請的
請問 如果公司不給請假這樣怎麼辦
我進公司四個多月 目前懷孕三個多月
如果有醫師證明，基本上是可以請安胎假的，如公司不給請~可以向勞工局申訴唷!
不好意思 那如果沒有說要離職但公司卻辭退我，這樣也是可以申訴嗎
請問育嬰津貼是每個月領一次嗎？
未就業育兒津貼是每月一次~領到2歲
你好 我想請問說，如果我申請了育嬰留停六個月有投保薪資的60%薪資，那六個月之後回到職場上班那可以接著申請爺奶津貼嗎？
可以喔~~~(爺奶記得要先上過保母課程~)
請問我是2017/10/31離職然後再2018/02/08發現懷孕，但勞保年資已經有超過280天了（工作有8年左右），這樣有符合請領勞保生育津貼嗎？
請領資格：
女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合1或2規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
－－－
所以你這樣的狀況無法喔！因為是離職後才懷孕的
請問 越南國籍在一個中介公司當翻譯，如果有懷孕可以請安胎假嗎？
越南國籍，這個我比較不能確定了耶>< 建議可以撥電話去詢問一下比較正確!!^^